人才戰(zhàn)略

        人才戰(zhàn)略

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        人才戰(zhàn)略 招聘信息 簡(jiǎn)歷投遞

        德通始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之源。


        用人做到適才適所、崗人相宜,重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),為員工提供多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助員工獲得成長(zhǎng)所需要的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),使員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。


        團(tuán)隊(duì)需做到五個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的聲音。

        統(tǒng)一的目標(biāo):目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的前提,沒(méi)有目標(biāo)就稱不上團(tuán)隊(duì),先有了目標(biāo)才有團(tuán)隊(duì)。

        統(tǒng)一的思想:團(tuán)隊(duì)的思想要高度統(tǒng)一,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最高效率。

        統(tǒng)一的規(guī)則:一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有它的規(guī)則,規(guī)則是告訴團(tuán)隊(duì)成員該做什么,不該做什么。

        統(tǒng)一的行動(dòng):一個(gè)團(tuán)隊(duì)在行動(dòng)的時(shí)候要相互的溝通與協(xié)調(diào),讓行動(dòng)統(tǒng)一有序,使整個(gè)流程合理的銜接,每個(gè)細(xì)節(jié)都能環(huán)環(huán)緊扣。

        統(tǒng)一的聲音:團(tuán)隊(duì)在做出決策后聲音一定要相同,不能開會(huì)不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō),當(dāng)面一套,背后一套。


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